Rapat dengan semua anggota memungkin Anda berbagi informasi dan pembaruan yang berguna tentang organisasi Anda secara keseluruhan. Berikut cara mengadakan rapat umum interaktif yang akan melibatkan dan menarik karyawan Anda.
Seiring dengan beralihnya perusahaan ke model kerja hibrida, mempertahankan interaksi dan menumbuhkan hubungan dengan karyawan jarak jauh dan karyawan di kantor menjadi prioritas utama. Dengan perubahan ini, organisasi perlu menyesuaikan diri dengan dinamika yang berubah, termasuk cara Anda berbagi informasi secara efektif dan melibatkan tenaga kerja hibrida Anda.
Menurut penelitian Gartner, pangsa model kerja hibrida pekerja jarak jauh diperkirakan akan mencapai 70% dari total tenaga kerja jarak jauh pada akhir tahun 2022.
Jadi, bagaimana organisasi akan beradaptasi untuk terus memperbarui tenaga kerja terdistribusi tentang informasi penting perusahaan dan melibatkan tim jarak jauh?
Tenaga profesional komunikasi internal dan SDM harus mempertimbangkan:
untuk berfokus pada menyampaikan pembaruan penting di seluruh perusahaan
menerapkan komunikasi terbuka melalui rapat perusahaan untuk membantu karyawan merasa terhubung
untuk secara efektif terlibat dengan seluruh tenaga kerja yang tersebar secara global
Panduan ini menawarkan tips ahli untuk menyelenggarakan rapat semua anggota perusahaan untuk membantu Anda menciptakan rasa kebersamaan di seluruh bisnis Anda dan mengomunikasikan pembaruan internal penting dengan karyawan Anda.
Apakah Anda ingin membangun hubungan atau mengumumkan berita perusahaan terbaru, memilih teknologi yang tepat akan membantu Anda memberikan pengalaman karyawan yang berharga.
Zoom Meetings dan Zoom Webinars masing-masing menyediakan fitur yang memungkinkan bisnis, berskala besar dan kecil, untuk menyelenggarakan rapat semua karyawan yang sukses dan menarik, sementara Zoom Events memungkinkan Anda membuat hub untuk acara karyawan di masa lampau dan masa sekarang.
Peserta dapat berinteraksi dengan video, audio, berbagi layar, anotasi, obrolan, dan ruang diskusi.
Peserta dapat melihat, mendengarkan, dan menggunakan T&J.
Bebas memilih antara Zoom Meetings dan Zoom Webinars
Atur rekaman di Event Hub tempat sesi rapat yang lalu dapat ditayangkan secara langsung
Tetapkan tiket individual untuk setiap peserta
Berapa banyak karyawan yang akan hadir? Berapa banyak interaksi yang Anda inginkan? Apakah Anda menyelenggarakan beberapa sesi? Berikut adalah beberapa rekomendasi kapan harus menggunakan setiap solusi Zoom.
Jenis pengalaman peserta dan tingkat interaksi yang Anda inginkan untuk karyawan akan menjadi faktor penting dalam menentukan teknologi yang akan dipilih.
Zoom Meetings dibuat untuk menghubungkan. Karyawan tidak hanya memiliki akses ke audio dan video, mereka juga memiliki fleksibilitas yang lebih besar untuk berinteraksi dan terlibat dengan fitur seperti obrolan, filter, reaksi, polling, papan tulis digital, dan mengangkat tangan. Mereka juga dapat berbagi layar dan bergabung dengan Ruang Diskusi jika host mengaktifkan fitur-fitur ini.
Zoom Webinars memberi host kontrol yang lebih besar atas pengalaman peserta. Peserta tidak memiliki kemampuan untuk menggunakan audio atau video atau berbagi layar mereka, yang membatasi potensi gangguan. Karyawan masih akan memiliki kesempatan untuk terlibat melalui panel T&J, obrolan webinar, polling, reaksi, dan survei setelah webinar. Hal ini membuat Zoom Webinars berguna untuk mengomunikasikan pembaruan di seluruh perusahaan, menyelenggarakan diskusi panel eksekutif, dan melakukan pelatihan skala besar. Host juga dapat menyesuaikan tampilan dan nuansa setiap rapat semua karyawan dengan branding sesi.
Dengan Zoom Events, Anda dapat memilih untuk menyelenggarakan sesi individual dengan Zoom Meetings atau Zoom Webinars dan menggunakan fitur interaktif yang tercantum di atas serta fitur tambahan seperti Berjejaring dan Pameran. Anda juga dapat dengan mudah menyimpan, mengelola, dan berbagi rekaman dari Hub, direktori konten digital.
Anda perlu membuat rapat dengan semua anggota yang paling sesuai dengan waktu karyawan dan menarik mereka untuk berpartisipasi. Praktik terbaik ini akan membantu Anda merasa percaya diri dalam mengadakan rapat yang profesional dan berpengaruh dengan semua anggota.
Ada banyak bagian yang bergerak saat menyelenggarakan acara virtual, bahkan yang internal. Delegasikan tugas kepada anggota tim dan uraikan dengan jelas peran dan tanggung jawab mereka sehingga Anda dapat bekerja sama untuk menciptakan pengalaman yang lancar.
Tetapkan seseorang yang mengetahui konten dan trek pembicaraan dengan baik untuk berbagi slide, atau berikan kontrol slide ke setiap pembicara sehingga mereka dapat memajukan slide mereka sendiri selama rapat.
Bergantung pada banyaknya peserta yang Anda miliki, Anda dapat meminta beberapa orang memoderasi T&J dan obrolan. Cara ini sangat tepat agar karyawan bisa mendapatkan jawaban pertanyaan dengan cepat dan membuat mereka tetap terlibat selama rapat berlangsung.
Polling, tersedia untuk Meetings dan Webinars, adalah cara yang bagus untuk berinteraksi dengan audiens Anda. Polling lanjutan memungkinkan format jawaban dan kuis tambahan untuk menjaga semuanya tetap menyenangkan dan memastikan orang memperhatikan. Tetapkan rekan satu tim untuk meluncurkan dan mengelola polling di seluruh acara Anda.
Ikuti praktik terbaik keamanan kami untuk melindungi sesi semua karyawan. Anda juga dapat meminta rekan satu tim mengawasi T&J atau obrolan dan mencari potensi komentar yang tidak pantas atau gangguan.
Latihan membuat sempurna! Sebelum acara, jadwalkan gladi bersih dengan semua pembicara untuk menguji audio, video, pencahayaan, dan koneksi internet mereka. Untuk tim teknis, ini adalah waktunya Anda harus berlatih berbagi slide dan video, meluncurkan polling, dan segala hal yang dapat Anda lakukan selama acara langsung.
Berikut daftar periksa untuk membantu Anda menjalankan semua dasar dalam gladi bersih dan pastikan Anda sudah siap menghadapi hari besar:
Daftar Anda harus berisi:
Saat menggunakan Zoom Webinars:
Saat menggunakan Zoom Meetings:
Ada berbagai cara untuk menyelenggarakan rapat semua anggota yang sukses; semuanya bergantung pada struktur dan kebutuhan tenaga kerja Anda. Berikut adalah beberapa tips untuk membantu memastikan bahwa rapat semua anggota Anda memberikan nilai maksimal bagi karyawan Anda.
Anda perlu memvariasikan topik selama rapat agar audiens tetap terlibat dan tertarik dengan informasi yang disajikan. Pertimbangkan untuk mengundang pembicara tamu memberikan kesempatan pembelajaran, kepemimpinan pemikiran, atau hanya kesenangan biasa. Selain itu, berbagi video atau musik untuk membuat setiap rapat dengan semua anggota menjadi unik, adalah cara yang tepat untuk memicu ketertarikan.
Rapat dengan semua anggota adalah waktu yang tepat untuk membuat karyawan terlibat dan bersemangat bekerja untuk organisasi Anda. Beri karyawan kesempatan untuk membagikan hal-hal penting yang ingin mereka ketahui, dan sesuaikan agenda semua anggota dengan menawarkan polling atau survei sebelum acara.
Tips pro
Manfaatkan Zoom Team Chat untuk membagikan informasi sebelum dan sesudah acara. Buat kehebohan bahkan sebelum acara dimulai dan pastikan semua detail penting tidak terlewatkan!
Fitur T&J Zoom Webinars memungkinkan peserta mengajukan pertanyaan untuk mendapatkan tanggapan langsung atau tertulis selama acara berlangsung. Berikut beberapa tip untuk menggunakan fitur T&J:
Tunjuk anggota tim Anda untuk mengelola T&J agar presenter dapat fokus berbicara. Jika tim T&J Anda tidak berpartisipasi dalam audio atau video, Anda dapat menyembunyikan umpan video mereka melalui fitur Sembunyikan Peserta Non-Video.
Anda dapat menyesuaikan pengaturan T&J untuk mengizinkan atau menonaktifkan pertanyaan anonim atau mengubah apakah peserta dapat melihat, berkomentar, atau mengajukan pertanyaan positif.
Siapkan beberapa pertanyaan mendalam, jika tidak ada pertanyaan yang cukup berkualitas dari peserta untuk mengisi waktu yang diberikan untuk T&J.
Tinjau laporan T&J setelah webinar dan tindak lanjuti dengan peserta yang pertanyaannya belum dijawab dalam sesi.
Tersedia dengan Zoom Meetings, Ruang Diskusi memungkinkan karyawan melakukan rapat dalam grup yang lebih kecil. Tetapkan peserta ke Ruang Diskusi sebelum atau selama sesi. Anda dapat mengizinkan peserta memilih ruang yang ingin diikuti atau mengizinkan mereka untuk berpindah dengan bebas di antara ruang.
Beri karyawan kesempatan untuk memberikan umpan balik setelah acara, untuk mengukur apa yang menurut karyawan berjalan dengan baik, apa yang masih perlu diperbaiki, dan apa yang ingin mereka lihat di acara semua karyawan di masa depan. Dengan Zoom Webinars, Anda dapat menggunakan survei pascawebinar untuk meluncurkan survei secara langsung setelah acara.
Hubungi tim penjualan kami untuk menemukan tips lainnya dalam menyelenggarakan rapat dengan semua anggota seperti seorang profesional
