Zoom Scheduler aide les équipes RH et les responsables du recrutement à consacrer moins de temps à la coordination tout en offrant aux candidats et candidates une expérience de planification plus fluide.
Les équipes de recrutement peuvent intégrer directement les liens Scheduler dans les e-mails du système de suivi des candidatures, pour permettre aux candidats et candidates de planifier leurs entretiens en un instant. Une fois confirmées, les invitations s’affichent automatiquement dans les deux calendriers, pour que tout le monde soit sur la même longueur d’onde.
Les équipes en pleine croissance peuvent utiliser la planification collective pour trouver rapidement des créneaux horaires qui conviennent à toute l’équipe de recrutement. Par exemple, une start-up dynamique peut coordonner les calendriers de trois membres de son équipe et organiser des entretiens en quelques heures plutôt qu’en plusieurs jours.
Les rappels automatisés garantissent que les candidats et candidates respectent les horaires. Ils peuvent aussi reprogrammer eux-mêmes leurs entretiens pour alléger la charge de travail des équipes de recrutement. Les modifications sont automatiquement reportées sur le calendrier de chaque membre de l’équipe de recrutement, pour un processus plus fluide et cohérent.
Cadre supérieur, Ressources humaines, Dainik Bhaskar Group
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